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Publié le 01/03/12 |
Formation : Mieux comprendre les autres pour mieux managerEvènement passé. Du 4 au 5 avril 2012 à Boulogne-Billancourt (92).
Cette formation de management s'appuie sur des exemples concrets, des exercices de simulation et des analyses d'extraits de films, pour comprendre les logiques qui règlent en cachette les comportements et pouvoir ainsi piloter ses équipes et ses projets avec moins de stress et plus d'efficacité.
Nous avons besoin de comprendre le comportement des uns et des autres pour piloter nos équipes, nos projets ou notre activité. Mais, bien souvent nos interprétations semblent erronées et nos actions inefficaces, comme si le fonctionnement des gens échappait à la rationalité. En fait, nous utilisons, en permanence, des mécanismes de protection qui altèrent notre façon de voir et nos modes de communication.
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Cette formation a pour objectif, au travers d'exemples concrets, d'exercices de simulation et d'analyses d'extraits de films, de mettre à jour ces mécanismes de protection et de vous aider dans le décryptage des logiques qui règlent en cachette nos comportements. Deux journées indispensables pour réussir à piloter les hommes avec moins de stress et plus d'efficacité.
A qui s'adresse cette formation ? Plus particulièrement à tout dirigeant, manager opérationnel ou responsable RH amené à conduire une équipe.
Formation : Mieux comprendre les autres pour mieux manager Les 4 et 5 avril 2012 Les 4 et 5 juillet 2012 Les 15 et16 octobre 2012 69-71 avenue Pierre Grenier 92100 Boulogne Billancourt TELEPHONE : 01 47 79 51 08
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